Sie haben wahrscheinlich ein paar, die bereit sind, so schnell wie möglich ins Büro zurückzukehren – auch wenn es nur ein paar Tage in der Woche sind. Vielleicht schreiben Sie sogar einen Dienstplan, um die soziale Distanz zwischen den Mitarbeitern zu wahren. Denn gerade, als Sie sich daran gewöhnt haben, von zu Hause aus zu arbeiten, ändern sich die Dinge wieder.

67%

DER MITARBEITER HABEN JOBS, DIE EINE ZUSAMMENARBEIT IM BÜRO ERFORDERN.1

DER UNTERSCHIED, DEN DIE ENTFERNUNG AUSMACHT

34%

DER ANGESTELLTEN ARBEITETEN VOR DER COVID-19-PANDEMIE VON ZU HAUSE AUS.2DER MITARBEITER HABEN JOBS, DIE EINE ZUSAMMENARBEIT IM BÜRO ERFORDERN.2

JETZT ARBEITEN

70%

DER MITARBEITER AUS DEM HOMEOFFICE.3

UND VIELE ERWARTEN, DASS SIE AUCH NACH COVID-19 ZUMINDEST ZEITWEISE VON ZU HAUSE AUS ARBEITEN WERDEN.4

35,8%

WERDEN ES DEFINITIV,

41,8%

WERDEN ES WAHRSCHEINLICH.

SIE WENDEN SICH AN SIE, UM ES MÖGLICH ZU MACHEN.

Von Homeoffices und Konferenzräumen aus. In Contact Centern und kleinen Gruppenräumen. Und darüber hinaus. Wo auch immer Sie und Ihre Mitarbeiter sind, Sie müssen überall das Beste aus der Umgebung für die Zusammenarbeit machen.

WIE SIE DIE LÜCKE SCHLIESSEN KÖNNEN

53,5%

DER UNTERNEHMEN SAGEN, DASS ES EINE HERAUSFORDERUNG WAR, IHRE MITARBEITER AUS DER FERNE ZU STEUERN.5

Mit Mitarbeitern, die auf verschiedene Arbeitsorte verteilt sind, und der Notwendigkeit, sich an soziale Distanzierungregeln zu halten, erscheint es, als gäbe es mehr denn je zu bewältigen.

  • Wo werden die Mitarbeiter sein - und wann?
  • Was werden sie bei ihrer Ankunft brauchen?
  • Wird jeder Mitarbeiter unterschiedliche Arbeitsstile haben?
  • Wie können Sie sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter das hat, was er braucht, wo auch immer er ist?

Es geht um Ihre Mitarbeiter und darum, das Beste aus ihren Arbeitsumgebungen zu machen. Sie können sicher sein, dass Ihre Investition sich auszahlt, wenn die Technologie so gewählt wird, dass sie die Produktivität steigert. Und die Mitarbeiter können sich mit ihren Kollegen verbinden, egal wo sie sind.

HYBRID WORKING –
VON ÜBERALL ZUSAMMENARBEITEN

68%

DER BESCHÄFTIGTEN SIND PRODUKTIVER, WENN DIE UMGEBUNG AUF IHREN ARBEITSSTIL ABGESTIMMT IST.6

Wir bei Poly sind der Meinung, dass es für Ihre Mitarbeiter sicherer und bequemer sein sollte, sich zwischen den Arbeitsräumen zu bewegen. Und einfacher für Sie. Aus diesem Grund haben wir Lösungen entwickelt, die es den Mitarbeitern erleichtern, sich in jeder Umgebung zu verbinden. Und einen Sicherheitsabstand einzuhalten, wenn sie zusammen sind. Egal ob im kleinen Gruppenraum oder im Homeoffice. Contact Center oder Sitzungszimmer. Oder überall dazwischen.

In Arbeitsräumen, die für mehr Produktivität ausgestattet und für die Zusammenarbeit vorbereitet sind, können Ihre Mitarbeiter also überall zusammenarbeiten.

1 Global Workplace Analytics 2 Nemertes Visual Communications and Collaboration: 2020-21 Research Study 3 Nemertes Visual Communications and Collaboration: 2020-21 Research Study 4 Nemertes Visual Communications and Collaboration: 2020-21 Research Study 5 Nemertes Visual Communications and Collaboration: 2020-21 Research Study 6 UC&C: 2018 Research Study, Nemertes, Forrester Research, Oct 2018

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